寒冬淬锋芒，练兵正当时。为了深入贯彻道枢“学习、思考、守正、创新”的企业精神，提升道枢人才队伍的专业水平和综合素质，充分调动道枢员工的积极性与创造性，公司于近期启动并完成第一阶段“岗位大练兵”。
举办练兵旨在聚焦公司战略重点与业务目标，打造专业、团结、能打胜仗的高品质团队；鼓励员工充分掌握公司产品及业务知识，提高专业能力，成为能讲肯干、专业能力过硬、应变能力强、表现力突出的高素质人才。本次“岗位大练兵”从“专业技能”“汇报技能”“创新创意”三个维度对销售、售前工程师、产品经理、项目经理、技术经理五大岗位开展了4轮演练。这不仅是一次自上而下的摸底测试、也是一次专业素质培训，充分激发了道枢人才队伍的热情，夯实了员工的行业知识积累和业务能力水平。
道枢董事长兼总经理王明光表示，人才是第一生产力，岗位大练兵，不仅仅是要提升全员的学习能力和业务能力，更能有效提升组织能力，提高服务品质。“平时不流汗，战时必流血”，希望大家在实践与实战中历练，不断锤炼自我，成为一名优秀的道枢人。
未来，道枢将持续推进“岗位大练兵”，坚持知行合一、学以致用的原则，认真总结经验、弥补短板不足，进一步细化练兵举措，从而达到优化团队，提升组织管理能力的目标，使道枢人在比中提高、在练中升华，增强岗位责任意识、合作意识、担当意识，打造更加高效、成体系的专业团队，为建设城市公共安全贡献力量。