日前，上海市软件行业协会面向会员单位开展了“2022上海软件企业技能人才评价”活动。此活动是大力弘扬软件行业工匠精神、加快软件高技能人才建设、表彰软件企业带动前行的一个重要抓手。评价名单于近日正式公布，文汇报同步刊发，新智道枢数字应急研发部总监王西标和交付中心实施服务部经理薛超分别荣获“软件开发技能标兵”、“软件运维技能标兵”荣誉称号。
本次评价以《软件企业技能人才评价规范》（T/SSIA 0001-2019）为标准，已成功举办三届，是上海市软件行业协会推动产业发展和培育产业人才的关键活动之一。本次评价采用统计性评价和行业专家评议相结合的方法，最终产生了评价结果，包括：软件开发技能标兵120名、软件测试技能标兵19名、软件运维（交付）技能标兵41名、软件企业经营明星33名，共计213名。新智道枢在本次评价中斩获两项荣誉，充分展现出公司强大的技术实力与充足的人才储备。
▲新智道枢董事长兼总经理王明光与获奖员工合影
作为一家高新技术企业，新智道枢始终注重数字技术、软件技术人才的培养，公司现已获得市科技小巨人培育企业、市“专精特新”企业、市软件核心竞争力企业、市软件和信息技术服务业高成长百家、CMMI、ITSS等近二十项荣誉资质。同时，我们深知技术创新与自主研发能力是企业发展的灵魂，面对城市公共安全领域的发展新机遇，新智道枢将继续发挥创新精神，通过技术研发优势，在数字警务、数字应急、数字治理等领域积极布局，为客户提供更加专业、优质的产品与服务。
技能型人才是科技型和创新型企业发展的基础，也是新智道枢发展的人才储备力量。未来，我们会再接再厉，深化企业内部软件人才培养体系，用科技创造出更多利于上海软件产业发展的价值。