近日，新智道枢(上海)科技有限公司（以下简称：新智道枢）被上海市人力资源和社会保障局、上海市总工会、上海市企业联合会/上海市企业家协会、上海市工商业联合会联合授予“上海市和谐劳动关系达标企业”的荣誉称号。
和谐劳动关系创建活动指标是由规范性指标、建设性指标、发展性指标、感受性指标等6大部分组成，涵盖了依法签订劳动合同、企业建立和完善规章制度、吸纳就业困难人员等等70项指标。主办方进行严格考察、充分调研，采用分值制的办法对企业劳动关系进行测评，经层层筛选，新智道枢最终入围当选。
新智道枢自成立以来，始终坚持以人为本，重视营造良好和谐稳定的劳动关系，努力让每一位员工都能获得成就感和幸福感。在员工权益方面，全面落实劳动合同、集体协商、女职工保障等制度，实现用工管理规范、规章制度明晰、劳动关系和谐；在民主管理方面，注重研究解决员工关注的热点问题，让员工共享企业的发展成果，强化民主管理，注重汇聚民智，引导员工积极为企业发展建言献策；在关爱员工方面，保证员工休假休息、工作劳动、学习生活等各方面权益，同时组建了公司工会，丰富员工业余文化生活。
和谐的劳动关系是企业吸引并留住人才的重要保证，是推动员工和企业共赢的前提。此项荣誉的获得，是上海市人社局等联合机构对新智道枢和谐发展成果的高度认可，也是新智道枢在发展过程中对标先进、追赶超越后取得实效的有力写照。新智道枢将发挥获评企业的示范引领作用，不断完善、优化工作机制，切实保障员工的实际权益，推动员工与企业共同发展。
人才是第一生产力，人才是第一竞争力，新智道枢将继续在构建和谐劳动关系上积极创新、与时俱进，将人才队伍建设成城市安全数字化服务提供商的坚强基础，为实现企业战略提供坚实的人才保障。